Gobierno Vasco no autoriza el ERE de Cegasa

La Dirección de Trabajo del Departamento de Empleo del Gobierno vasco ha decido no autorizar el Expediente de regulación de empleo (ERE) presentado por la empresa Cegasa en Vitoria que proponía el despido de 217 de los 359 trabajadores de la fábrica de pilas de Vitoria-Gasteiz.

El ERE planteado por la empresa para la planta de Vitoria, afectaría a 217 operarios con prejubilaciones para 95 trabajadores mayores de 54 años (con una oferta del 70 por ciento del salario). Los 122 trabajadores restantes obtendrían una baja incentivada de 30 días por año trabajado, con un límite de 12 mensualidades.

El consejero de Empleo, Joseba Azkarraga, ha defendido que el rechazo se ha basado en “un principio de legalidad en el que se han tenido en cuenta las alegaciones de la empresa, del comité y el informe de la inspección”.

Azkarraga ha señalado que la resolución negativa “no implica el no reconocimiento de una situación delicada en la viabilidad económica de la empresa”, sino que hay una “falta de proporcionalidad entre la situación y las medidas pretendidas”.

Según ha indicado el consejero, es necesario que  ”se abra un nuevo proceso de negociación transparente, que lleve a la búsqueda de soluciones de los problemas que se derivan en Cegasa”.

La Dirección de Cegasa en Vitoria, por su parte, consideró que la decisión del Ejecutivo se ha tomado en base a “criterios electorales y no de defensa de la empresa ni de los puestos de trabajo” y advirtió de que “traerá gravísimas consecuencias para todo el grupo”. Asimismo, indicó que en los próximos días la compañía analizará la situación y las medidas jurídicas y decisiones empresariales que esta denegación conllevan.

Según los sindicatos, el ERE se presentó sin haberse acordado con ellos y, además, no está suficientemente justificado, ya que, a su entender, la empresa sólo trata de “deslocalizar” la fabricación de pilas de consumo y trasladarla a China.